Seu agente de carreira.
Ele se candidata por você.
Um agente que te conhece, encontra as vagas certas e se candidata por você, inclusive no LinkedIn, sempre com o seu ok. Do outro lado, as empresas têm um headhunter que procura a melhor pessoa. Os dois conversam dentro da rede LinkCert.
Para quem quer ser contratado. E para quem contrata.
Cada lado tem o seu agente. Eles se encontram na rede LinkCert e só trazem para você o que faz sentido.
Um agente que te conhece
e trabalha por você.
Você conta o que já fez e o que procura. O Agente LinkCert lembra de tudo, procura as vagas certas e se candidata por você.
- Sempre gratuito para candidatos
- Ele só se candidata com o seu ok, no LinkedIn ou no site da empresa
- Seu nome só vai para a empresa que você aceitar
Um headhunter que
não para de procurar.
Conte a vaga para o Headhunter LinkCert. Ele busca na rede, conversa com o agente de cada candidato e traz quem faz sentido, com os motivos.
- Perfis anônimos, com motivos e as palavras do próprio candidato
- Os agentes conversam antes de você pedir contato
- Nome e contato chegam quando o candidato diz sim
Dois agentes. Uma decisão sua.
O trabalho de procurar fica com os agentes. As decisões ficam com as pessoas.
Você conversa com o seu agente
Conte o que já fez, o que procura e o que não quer. Ele guarda tudo e pergunta quando precisa.
Ele procura as vagas certas
Na rede LinkCert e fora dela. Antes de se candidatar a qualquer vaga, ele pede o seu ok.
Os agentes conversam
O headhunter de uma empresa pergunta, o seu agente responde. Você continua anônimo.
Você diz sim
Gostou da empresa? Um toque libera seu nome e contato só para ela. Daí em diante, é com vocês.
Anônimo até você dizer sim.
A empresa conhece o seu trabalho antes do seu nome. Seus dados só aparecem depois do seu sim, e só para aquela empresa.
diz sim
Deixe o agente procurar. Você decide.
Candidatos: entre com o seu e-mail e comece a conversa. Empresas: conte a vaga para o headhunter.